Wissensmanagement und Weiterbildung

Abstract

Zwischen Wissensmanagement und Weiterbildung lassen sich viele verschiedene Verbindungen herstellen. Der vorliegende Beitrag beleuchtet die Beziehung zwischen Wissensmanagement und Weiterbildung unter vier Gesichtspunkten: Wissensmanagement als Gegenstand von Weiterbildung ist die erste und einfachste Bezie- hung; sie eignet sich dazu, die Bedeutung des Wissensmanagement s und dessen Entwicklungs- linien zu verdeutlichen. Die Organisation von Weiterbildung mit Wissensmanagement ist die zweite und bereits kom- plexere Beziehung; sie bietet sich dazu an, beispielhaft einige Wissensmanagement-Modelle vorzustellen und auf die Weiterbildung anzuwenden. Weiterbildung im Prozess des Wissensmanagements ist die dritte und komplexeste Bezie- hung; hier lässt sich zeigen, dass und inwieweit das persönliche Wissensmanagement eine ei- gene Berechtigung hat und Impulse für die Weiterbildung geben kann. Mit der wachsenden Verbindung von Wissensmanagement und E-Learning in der Weiterbil- dung schließlich wird deutlich, dass speziell über den Einsatz digitaler Medien der Umgang mit Wissen im Arbeitsprozess einerseits und der Aufbau von Wissen in expliziten Lernumgebungen andererseits zunehmend miteinander verzahnt werden können